Produkt zum Begriff Positive:
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Accentuate The Positive
Accentuate The Positive
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Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
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Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , What is different about managers who consistently inspire their staff to become highly motivated, loyal team members with outstanding achievements? What does it take for employees to develop their potential instead of just performing assigned tasks? This book, Positive Leadership, introduces the wide-ranging research that shapes this revolutionary leadership and, most important, it describes many field-tested tools to implement this approach. Numerous examples show how leaders, coaches, and consultants have successfully used Positive Leadership in their work. PERMA-Lead presents a new, evidence- based, and practical Positive Leadership concept supported by more than 500 recent studies from around the world (including those done by the author and his academic colleagues).The scientific evidence shows that this leadership approach is not a socially romantic sentiment, but based on successful experiences. Companies such as IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile and many others have already integrated these ideas into their leadership culture. This English edition includes a foreword from the world-renowned organizational psychologist, Kim Cameron. He founded the first relevant positive leadership approach and highly recommends this book as: "a must-read for leaders, consultants, and change agents who are interested in helping employees flourish, reach their highest potential, and achieve extraordinary success." , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
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Heißt es "antesten" oder "an testen"?
Es heißt "antesten". Das Wort "antesten" ist ein zusammengesetztes Verb, bei dem das Präfix "an-" direkt vor dem Verb "testen" steht. Es wird also zusammengeschrieben.
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Kann man bei einer Schlafparalyse auch positive Dinge erleben?
Ja, es ist möglich, positive Erfahrungen während einer Schlafparalyse zu machen. Einige Menschen berichten von angenehmen Empfindungen wie einem Gefühl der Schwerelosigkeit oder einem intensiven Gefühl der Entspannung. Es gibt jedoch auch Menschen, die während einer Schlafparalyse unangenehme oder beängstigende Erfahrungen machen.
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Darf man Sachen nur zum Testen ausprobieren?
Es kommt darauf an, um welche Art von Sachen es sich handelt. Wenn es sich um Produkte handelt, die zum Testen angeboten werden, wie z.B. Probiergrößen von Kosmetikprodukten, ist es in der Regel in Ordnung, diese auszuprobieren. Wenn es sich jedoch um Gegenstände handelt, die nicht zum Testen vorgesehen sind, wie z.B. Kleidung in einem Geschäft, ist es nicht angemessen, diese nur zum Testen zu verwenden, ohne sie zu kaufen. Es ist wichtig, die Regeln und Richtlinien des jeweiligen Geschäfts oder Herstellers zu beachten.
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Was für positive und negative Effekte können eine Gesellschaft durch technologische Innovationen erleben?
Technologische Innovationen können positive Effekte wie Effizienzsteigerung, wirtschaftliches Wachstum und verbesserte Lebensqualität bringen. Auf der anderen Seite können sie auch negative Effekte wie Arbeitsplatzverluste, soziale Ungleichheit und Datenschutzprobleme verursachen. Es ist wichtig, diese Effekte zu berücksichtigen und Maßnahmen zu ergreifen, um die negativen Auswirkungen zu minimieren.
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Positive Grid Spark Battery
Kompatibel zu Spark LIVE, Akku-Typ: 6.000 mAh wiederaufladbarer Lithium-Ionen-Akku, Akkulaufzeit: bis zu 8 Stunden (bei mittlerer Lautstärke) für Spark LIVE, Ladedauer: 3 Stunden, Eingangsspannung: AC 100 - 240V,
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Positive Grid Spark CAB
Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,
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Stress Positive Eye Lift
Stress Positive Eye Lift enthält zahlreiche Inhaltsstoffe mit synergetischer Wirkung, die der empfindlichen Augenpartie sichtbar mehr Energie schenken, kühlend und abschwellend wirken.
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Was sind einige bewährte Methoden, um regelmäßig positive Erfolgserlebnisse zu erleben und die Motivation aufrechtzuerhalten?
Ein effektiver Weg, regelmäßig positive Erfolgserlebnisse zu erleben, ist das Setzen von realistischen Zielen und das regelmäßige Feiern von kleinen Fortschritten. Eine gute Selbstfürsorge und die Pflege von sozialen Beziehungen können ebenfalls dazu beitragen, die Motivation aufrechtzuerhalten. Zudem ist es wichtig, sich regelmäßig neu zu motivieren, indem man sich bewusst macht, warum man bestimmte Ziele verfolgt und welche positiven Auswirkungen sie haben werden.
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Was sind einige gesunde und positive Möglichkeiten, sich selbst zu verwöhnen und Freude zu erleben?
Ein entspannendes Bad nehmen, eine gesunde Mahlzeit zubereiten und Zeit in der Natur verbringen sind einige gesunde Möglichkeiten, sich selbst zu verwöhnen. Sich Zeit für Hobbys und Interessen nehmen, regelmäßig Sport treiben und genug Schlaf bekommen können ebenfalls zu positiven Gefühlen und Freude beitragen. Selbstfürsorge, Achtsamkeit und das Pflegen sozialer Beziehungen sind weitere wichtige Aspekte, um sich selbst zu verwöhnen und Freude zu erleben.
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Wie kann man neue Dinge ausprobieren und Neues entdecken?
Man kann neue Dinge ausprobieren, indem man seine Komfortzone verlässt und sich neuen Erfahrungen öffnet. Man kann Neues entdecken, indem man Reisen unternimmt, Bücher liest oder neue Hobbys ausprobiert. Außerdem kann man sich mit Menschen umgeben, die unterschiedliche Perspektiven und Interessen haben.
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Was ist der Unterschied zwischen testen, austesten, probieren und ausprobieren?
Die Begriffe "testen" und "austesten" beziehen sich in der Regel auf eine systematische und gründliche Überprüfung oder Untersuchung von etwas, um seine Funktionalität oder Qualität zu bewerten. "Probieren" und "ausprobieren" hingegen beziehen sich eher auf das Ausführen oder Erleben einer Handlung oder eines Produkts, um zu sehen, wie es sich anfühlt oder ob es einem gefällt. Der Unterschied zwischen "probieren" und "ausprobieren" ist eher subtil und kann von der Region oder dem Kontext abhängen, in dem die Begriffe verwendet werden.
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